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上海五相儀器全員參與ISO90001體系認(rèn)證

所有公司同仁：為了公司更正規(guī)，正規(guī)范的運(yùn)作，經(jīng)公司高層研究決定，全員申請(qǐng)ISO9001:2008體系認(rèn)證。ISO9001用于證實(shí)本公司具有提供顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品能力，目的在于增進(jìn)顧客滿意度，是各國對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)督的通行證；全員建立質(zhì)量管理體系，按照規(guī)范對(duì)文件.記錄.管理職責(zé).產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃.與顧客有關(guān)的過程，采購，服務(wù)和運(yùn)作的控制.顧客滿意，過程的監(jiān)視，服務(wù)的監(jiān)視和測(cè)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。順祝公司早日體系認(rèn)證通過！上海五相儀器儀表有限公司管理部11.1...

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上海五相儀器10月員工嘉獎(jiǎng)通知

全體公司同仁：按規(guī)定，個(gè)人凈業(yè)績(jī)達(dá)到5萬元以上（含5萬元），經(jīng)予員工表現(xiàn)好的前三名人員嘉獎(jiǎng)，現(xiàn)在獲獎(jiǎng)結(jié)果做如下公布：*：銷售三部王怡峰嘉獎(jiǎng)500元現(xiàn)金亞軍：銷售一部李子琴嘉獎(jiǎng)300元現(xiàn)金按照嘉獎(jiǎng)原則，本月季軍取消，業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)。恭喜以上獲獎(jiǎng)的人員，為公司在國慶節(jié)后做到了業(yè)績(jī)沖刺的表率作用，望所有人員向的人員學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下個(gè)月獲獎(jiǎng)的就是你。特此公告！五相儀器儀表有限公司銷售部11.11.2

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上海五相儀器11月員工轉(zhuǎn)正通知

全體公司同仁：經(jīng)過公司高層領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格考核，對(duì)新員工的綜合能力的整體評(píng)估，現(xiàn)將轉(zhuǎn)正人員的名單作如下公布：銷售三部張麗銷售四部王可欣財(cái)務(wù)部肖曉恭喜以上所有轉(zhuǎn)正人員，望其他新人向轉(zhuǎn)正人員學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正！上海五相儀器儀表有限公司人事行政部11.11.1

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2011年11月上海五相儀器月會(huì)時(shí)間按排

全體公司同仁：薪新的一個(gè)月又要開始了，為了11月上海五相儀器能夠更快更穩(wěn)的發(fā)展，公司決定月初11月1日上午8：50-10：00于總部6樓召開月度大會(huì)，總結(jié)上個(gè)月的公司發(fā)展成果及下月的工作計(jì)劃，請(qǐng)所有人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)出席，并帶好筆記做好記錄。會(huì)議主持：管理部夏輝無故不到位者或遲到者按公司規(guī)章制度執(zhí)行！望相互轉(zhuǎn)告！上海五相儀器儀表有限公司管理部11年10月31日

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上海五相10月工作總結(jié)及11月工作計(jì)劃提交通知

全體公司同仁：目前已經(jīng)10月尾聲，請(qǐng)所有人員詳細(xì)總結(jié)10月工作得與失，總結(jié)在這個(gè)月內(nèi)學(xué)到了什么，做錯(cuò)了什么，仔細(xì)反思總結(jié)，并將10月所思所悟應(yīng)用于11月的工作當(dāng)中去。所有人員須于10月28日將10月工作總結(jié)及11月工作計(jì)劃提交至所屬部門處，批示后統(tǒng)一交管理部。特此通知！上海五相儀器儀表有限公司管理部11.10.25

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上海五相儀器員工提交改善提案通知

所有公司同仁：只有不斷的總結(jié)反省，才能讓公司更快更發(fā)的發(fā)展。本月內(nèi)所有公司員工必須每人提交一份改善提案，形式可多樣化：可提出本公司管理不妥，福利改進(jìn)，業(yè)績(jī)提成處理，市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方法等等，只要發(fā)現(xiàn)公司有待改進(jìn)的地方均可，須于10月28日前由部門主管交于管理部處，管理部會(huì)逐個(gè)查閱，總結(jié)。管理部并整理出前三位提案較好的，對(duì)公司以后發(fā)展有較好建議的提案給予嘉獎(jiǎng)。具體由管理部制定方案。另外通知。希望所有人員認(rèn)真思考，發(fā)現(xiàn)問題，并將問題反映出，并提出改善建議。特此通知！上海五相儀器員工提交改...

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上海五相儀器10月增設(shè)伯樂獎(jiǎng)

全體公司同仁：經(jīng)人事部與公司高層領(lǐng)導(dǎo)討論決定：為了更好的多渠道的引進(jìn)人才，自10月起凡公司內(nèi)部員工介紹同行及人才進(jìn)入上海五相儀器公司的，若新人三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正后，介紹的人員可獲得價(jià)值300元的伯樂獎(jiǎng)。獎(jiǎng)項(xiàng)于公司開月會(huì)時(shí)統(tǒng)一發(fā)放，希望所有人員慧眼識(shí)人才，讓上海五相儀器能更好更快的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。特此公告！上海五相儀器儀表有限公司人事部2011.10.20

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上海五相儀器人事任命

全體公司同仁：經(jīng)過公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工綜合能力的評(píng)估，銷售一部李燕同仁人品正值，做事勤奮，待人熱情，業(yè)務(wù)能力不錯(cuò)，現(xiàn)給予李燕同仁晉升，晉升為銷售一部主管一職，直接對(duì)銷售一部負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)對(duì)該部門人員業(yè)務(wù)技巧及各項(xiàng)的指導(dǎo)及監(jiān)督作業(yè)，起帶頭示范作用。希望所有人員向李主管學(xué)習(xí)，希望李主管在今天的工作中再接再勵(lì)，爭(zhēng)取更好的表現(xiàn)。特此公告上海五相儀器儀表有限公司人事行政部2011.10.19

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